Travailler en temps de pandémie
« La pandémie a soulevé des problématiques qui peuvent sembler insurmontables. C’est pourquoi je vous encourage à continuer de faire preuve de vigilance face à votre propre santé et votre mieux-être. Nous tenons à chacune et chacun de vous comme membre au sein de l’équipe de notre AEFO. »
Anne Vinet-Roy
Présidente de l’AEFO
Quelques mots de notre présidente
Un retour au travail virtuel
5 janvier 2022
Mot de la présidente
mars 2021
Misons sur ce qui nous unit
janvier 2021
Un retour bien différent
5 janvier 2021
Déclaration de la présidente
18 novembre 2020
Dans les coulisses d’un syndicat : que fait l’AEFO?
novembre 2020
#EnsemblePourNotreMieux-être
9 octobre 2020
Mise à jour sur la situation actuelle
29 septembre 2020
#EnsemblePourNotreMieux-être
18 septembre 2020
Une rentrée pas comme les autres
2 septembre 2020

Des réponses à vos questions
L’employeur doit-il me fournir un masque?
Oui. Votre employeur doit vous fournir un masque médical de type 2.
Puis-je porter mon propre masque?
L’AEFO revendique auprès du gouvernement pour des masques supérieurs. Dans l’intérim, l’AEFO vous recommande de porter les masques fournis par votre employeur. La Loi sur la santé et sécurité au travail (LSST) vous oblige de porter l’ÉPI fourni par votre employeur. La section 28(1)(b) de la LSST dit, comme obligation de l’employé :
b) emploie ou porte le matériel et les appareils ou vêtements de protection exigés par l’employeur;
Si vous devez porter un type particulier de masque à cause d’une condition médicale, vous devez en informer votre employeur. Si votre employeur refuse l’accommodement, veuillez communiquer avec votre unité.
Mon employeur peut-il m’obliger à porter le même masque toute la journée?
Votre employeur doit prendre toutes les précautions raisonnables pour vous garder en sécurité au travail. Un masque sale ou déchiré n’offre plus la protection pour laquelle il a été conçu et doit être remplacé. Cela peut se produire plusieurs fois dans une journée de travail. Au minimum, vous devriez recevoir un nouveau masque par jour.
L’employeur doit-il me fournir un équipement de protection oculaire?
Oui. Il peut s’agir, par exemple, de visières, de lunettes à coques ou d’écrans faciaux. Dans les écoles, au minimum cette protection oculaire doit être portée lorsqu’on est en contact étroit avec une personne, p.ex. un élève, sans masque. Un rappel que la protection oculaire ne remplace pas l’obligation de porter un masque.
Mon employeur ne me fournit pas un ÉPI adéquat. Que faire?
Si, de votre point de vue, vous estimez que votre employeur n’a pas fourni l’équipement de protection individuelle (ÉPI) adéquat, veuillez communiquer avec votre unité.
Dans nos publications
Retour à l’apprentissage virtuel jusqu’au 14 janvier : réaction de l’AEFO
4 janvier 2022 : Info AEFO 367
Omicron : les mesures du gouvernement sont insuffisantes selon les syndicats de l’enseignement
14 décembre 2021 : Info AEFO 363
Vaccination : votre employeur devra élaborer et mettre en œuvre une politique pour l'ensemble de son personnel
18 août 2021 : Info AEFO 323
Vaccination : ressources du MEO et recommandation de l’AEFO
2 juin 2021 : Info AEFO 311
Une consultation…vraiment?
28 mai 2021 : Info AEFO 308
Mise au point : report du congé de mars
16 février 2021 : Info AEFO 275
Congé de mars - Position de l'AEFO : travailler 5 jours de plus, c'est 5 jours de trop
4 février 2021 : Info AEFO 269
Bulletins : directives supplémentaires du MÉO sur l’évaluation et la communication du rendement
25 janvier 2021 : Info AEFO 267
L'état d'urgence pour la province… mais pas pour certaines écoles?
15 janvier 2021 : Info AEFO 265
Ma convention, mes droits - Le non-respect de la convention collective en temps de pandémie
décembre 2020 : En Bref 741
Recommandation du ministre de l'Éducation
décembre 2020 : En Bref 741
Les membres se sentent « incroyablement stressés et dépassés » : consultez les résultats du sondage
18 novembre 2020 : Info AEFO 258
Lacunes du plan de retour à l'école : lien pour visionner la conférence de presse
7 octobre 2020 : Info AEFO 238
Le travail en temps de pandémie : où en sommes-nous?
2 octobre 2020 : Info AEFO 237
La CRTO refuse d’entendre la plainte des syndicats sur le plan de retour en classe à l’école du gouvernement Ford
2 octobre 2020 : Info AEFO 236
Ma convention, mes droits - congés accordés en raison de la pandémie de la COVID-19
octobre 2020 : En Bref 739
Mise à jour - Requête à la Commission des relations de travail (CRTO)
octobre 2020 : En Bref 739
Ma convention, mes droits - Quelles sont les étapes pour refuser de travailler?
septembre 2020 : En Bref 738
COVID-19 : le travail, la santé et la sécurité et vos droits
septembre 2020 : En Bref 738
Retour au travail sécuritaire : vos droits
27 août 2020 : Info AEFO 226
Message conjoint destiné aux membres
25 août 2020 : Info AEFO 225
Réouverture des écoles: les 4 syndicats veulent des réponses
13 août 2020 : Info AEFO 223
Mise à jour - rentré scolaire 2020
13 août 2020 : Info AEFO 222
Réaction de l'AEFO au plan de réouverture des écoles
31 juillet 2020 : Info AEFO 221
Plan de réouverture des écoles : annonce cet après-midi
19 juin 2020 : Info AEFO 216
Info AEFO
Les membres se sentent « incroyablement stressés et dépassés » : consultez les résultats du sondage
18 novembre 2020 : Info AEFO 258
Lacunes du plan de retour à l'école : lien pour visionner la conférence de presse
7 octobre 2020 : Info AEFO 238
Le travail en temps de pandémie : où en sommes-nous?
2 octobre 2020 : Info AEFO 237
La CRTO refuse d’entendre la plainte des syndicats sur le plan de retour en classe à l’école du gouvernement Ford
2 octobre 2020 : Info AEFO 236
Retour au travail sécuritaire : vos droits
27 août 2020 : Info AEFO 226
Message conjoint destiné aux membres
25 août 2020 : Info AEFO 225
Réouverture des écoles: les 4 syndicats veulent des réponses
13 août 2020 : Info AEFO 223
Mise à jour - rentré scolaire 2020
13 août 2020 : Info AEFO 222
Réaction de l'AEFO au plan de réouverture des écoles
31 juillet 2020 : Info AEFO 221
Plan de réouverture des écoles : annonce cet après-midi
19 juin 2020 : Info AEFO 216
Communiqués et avis aux médias
Déclaration des syndicats et des associations en éducation sur le retour en classe après le congé des Fêtes
30 décembre 2021 : Communiqué
Le personnel de l’éducation a besoin de tests de dépistage rapide pour ralentir la progression du variant Omicron
16 décembre 2021 : Communiqué
Les syndicats de l’enseignement de l’Ontario appuient la vaccination obligatoire dans les écoles
18 août 2021 : Communiqué
Déclaration commune des syndicats de l'enseignement sur le budget de l’Ontario
24 mars 2021 : Communiqué
Des experts donnent leur opinion sur les lacunes du plan de retour à l’école de la province
7 octobre 2020 : Communiqué
Conférence de presse des syndicats de l’enseignement aux côtés d’experts sur les lacunes du plan de retour à l’école
6 octobre 2020 : Avis aux médias