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Objectifs généraux du programme de formation de l'AEFO

  • Aider les membres à faire respecter leurs droits et leurs acquis.
  • Aider les dirigeantes et les dirigeants à assumer pleinement leurs responsabilités et à s'acquitter de leurs fonctions.
  • Former les membres à l'action syndicale pour assurer une relève au sein du syndicat.
  • Former les déléguées syndicales et des délégués syndicaux à bien jouer leur rôle.
  • Assurer l'intégration des nouveaux membres.

Objectifs spécifiques pour 2022-2023

Outre les objectifs généraux, le programme de formation 2022-2023 appuie la mise en œuvre du plan stratégique de l’AEFO en visant à soutenir l’autonomisation des membres dans l’exercice de leur profession et de leurs droits (Résultat 1.2) et en répondant aux besoins et défis de membres quant à leur intégration et à leur succès à long terme (Résultat 1.3).

Ces objectifs se réaliseront par l’entremise des activités suivantes :

  • Formation pour les présidences d’unité
    • Sessions d’orientation pour les nouvelles présidences des unités 201 et 202
  • Formation pour les déléguées syndicales et les délégués syndicaux
    • Conférence provinciale - les 18 et 19 novembre 2022 à Toronto
    • Rencontres de suivi organisées par les unités
  • Formation pour le personnel enseignant suppléant
    • Webinaires
    • Rencontres locales organisées dans certaines unités
  • Formation pour les nouveaux membres de l'AEFO
    • Webinaires
    • Rencontres locales organisées par les unités
  • Conférence sur le leadership féminin
    • Conférence provinciale – 21 et 22 octobre 2022 à Toronto
  • Formations ponctuelles locales
    • Rencontres organisées par les unités en fonction des besoins locaux