Objectifs généraux du programme de formation de l'AEFO
- Aider les membres à faire respecter leurs droits et leurs acquis.
- Aider les dirigeantes et les dirigeants à assumer pleinement leurs responsabilités et à s'acquitter de leurs fonctions.
- Former les membres à l'action syndicale pour assurer une relève au sein du syndicat.
- Former les déléguées syndicales et des délégués syndicaux à bien jouer leur rôle.
- Assurer l'intégration des nouveaux membres.
Objectifs spécifiques pour 2022-2023
Outre les objectifs généraux, le programme de formation 2022-2023 appuie la mise en œuvre du plan stratégique de l’AEFO en visant à soutenir l’autonomisation des membres dans l’exercice de leur profession et de leurs droits (Résultat 1.2) et en répondant aux besoins et défis de membres quant à leur intégration et à leur succès à long terme (Résultat 1.3).
Ces objectifs se réaliseront par l’entremise des activités suivantes :
- Formation pour les présidences d’unité
- Sessions d’orientation pour les nouvelles présidences des unités 201 et 202
- Formation pour les déléguées syndicales et les délégués syndicaux
- Conférence provinciale - les 18 et 19 novembre 2022 à Toronto
- Rencontres de suivi organisées par les unités
- Formation pour le personnel enseignant suppléant
- Webinaires
- Rencontres locales organisées dans certaines unités
- Formation pour les nouveaux membres de l'AEFO
- Webinaires
- Rencontres locales organisées par les unités
- Conférence sur le leadership féminin
- Conférence provinciale – 21 et 22 octobre 2022 à Toronto
- Formations ponctuelles locales
- Rencontres organisées par les unités en fonction des besoins locaux