Conférence des déléguées syndicales et des délégués syndicaux

Les inscriptions pour la conférence provinciale des déléguées syndicales et délégués syndicaux de l’AEFO sont maintenant terminées.

La conférence est une occasion unique de réseauter avec vos collègues de partout en province et de parfaire vos connaissances syndicales selon vos champs d’intérêt!

Pour qui :

Pour toutes les déléguées syndicales et pour tous les délégués syndicaux de l’AEFO.

Quand :

Le vendredi 8 novembre 2024 en soirée et le samedi 9 novembre 2024.

Où :

Delta Hotels Toronto Airport & Conference Centre situé au 655 Dixon Rd, Toronto, ON M9W 1J3.

Coût :

La conférence est gratuite. De plus, l’AEFO assumera les frais de déplacement et d’hébergement.

Programmation

18 h à 19 h 15

Inscription et souper

19 h 15

Ouverture de la conférence

Reconnaissance du territoire et mot de bienvenue

19 h 30

Session en plénière : Des nouvelles du front

Apprenez-en davantage sur les événements qui ont marqué certaines unités et certains lieux de travail au cours de la dernière année ainsi que sur les dossiers de l’heure.

21 h

Session de réseautage

7 h 30

Déjeuner

9 h

Session en plénière : Santé, sécurité et violence au travail

Présentation mettant en lumière la problématique de la violence en milieu de travail et les moyens par lesquels les déléguées syndicales et les délégués syndicaux peuvent soutenir les membres.

10 h 15

Pause et déplacement vers les ateliers

10 h 45

Bloc d’ateliers A

Participez à l’atelier de votre choix.

12 h à 12 h 45

Dîner

12 h 45

Bloc d’ateliers B

Participez à l’atelier de votre choix.

14 h

Pause et déplacement vers les ateliers

14 h 15

Bloc d’ateliers C

Participez à l’atelier de votre choix.

15 h 30

Mot de la fin

Description des ateliers

Tous les ateliers seront offerts à chacun des blocs.

La convention collective : partie A

(Blocs A, B et C)

Lors de la dernière négociation, des changements ont été apportés à certaines dispositions de la partie A de la convention collective du personnel enseignant. Cet atelier vous permettra d’en apprendre davantage sur ces nouveautés ainsi que sur les éléments qui demeurent en vigueur et de poser vos questions. À noter que cet atelier est fortement recommandé pour les participantes et participants des unités de personnel enseignant.

L’affirmation de soi : négocier ses limites personnelles

(Blocs A, B et C)

Dans notre vie personnelle et professionnelle, nous négocions régulièrement pour trouver le juste milieu entre nos besoins et ceux des autres. Souvent, des décisions s’imposent en présence de valeurs, d’objectifs et de priorités contradictoires. Lorsque des limites protectrices sont fixées à l’aide de techniques de communication assertives, des relations de coopération peuvent être formées et maintenues. Cet atelier explorera les avantages de l’établissement de limites protectrices et propose des stratégies pratiques pour y arriver en faisant preuve de confiance, d’empathie et de compassion à son propre égard.

Le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario

(Blocs A, B et C)

Le personnel enseignant de l’Ontario verse en moyenne 12 % de son salaire annuel au Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario (RREO) ce qui peut entraîner plusieurs questions. Quelle est la valeur d’un régime à prestations déterminées? Qui est responsable de la gestion de mon régime et comment les décisions sont-elles prises? Restera-t-il assez d’argent pour que je puisse prendre ma retraite? Comment se fera le calcul de ma rente? Cet atelier vous permettra d’en connaître davantage sur votre régime, un des meilleurs en Amérique du Nord, afin de mieux le comprendre.

Le processus de grief

(Blocs A, B et C)

Un grief est un différend entre un syndicat et un employeur concernant l’interprétation ou l’application d’une convention collective ou d’une loi. Quand, comment et pourquoi dépose-t-on un grief? À qui appartient cette décision? Cet atelier vous expliquera le fonctionnement du processus de grief de même que ses limites. La question du droit de gestion sera aussi abordée.

L’AEFO, comment ça marche?

(Blocs A, B et C)

Il arrive qu’on entende certains membres se questionner sur le travail de l’AEFO ou la façon dont les décisions sont prises au sein de l’association. Cet atelier vise à expliquer le fonctionnement interne et externe de l’AEFO, permettant aux membres de mieux comprendre leur syndicat et d’y participer de manière plus active et éclairée. Vous apprendrez aussi comment l’AEFO représente et défend les intérêts de ses membres face aux gouvernements, et aux autres parties prenantes, dans le but d’avoir un impact sur les environnements de travail.

Les mesures disciplinaires et la conduite à l’extérieur du travail

(Blocs A, B et C)

Depuis que les médias sociaux sont omniprésents, davantage de membres de l’AEFO se placent dans des situations susceptibles d’entraîner des mesures disciplinaires. Cet atelier propose une exploration des pratiques en matière de mesures disciplinaires, ainsi que de la conduite des employées et employés en dehors du cadre professionnel. Nous aborderons les responsabilités des employeurs ainsi que des employées et employés, les impacts possibles de la conduite en ligne sur le lieu de travail, et les meilleures pratiques pour gérer les allégations de comportements inappropriés en tant que déléguée syndicale ou délégué syndical.

La surcharge de travail – Stratégies et solutions éprouvées sur le terrain

(Blocs A, B et C)

Cet atelier interactif offre une occasion unique aux membres délégués de l’AEFO de partager leurs expériences concrètes face à la surcharge de travail. Ensemble, nous explorerons des stratégies pratiques, directement issues du vécu des membres, pour mieux gérer la charge de travail, optimiser la gestion du temps et maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. À travers des discussions de groupe, vous aurez l’occasion d’échanger des solutions déjà éprouvées, d’adopter des outils efficaces pour prioriser les tâches et d’identifier des moyens concrets pour prévenir l’épuisement professionnel.

Pour toute question, veuillez contacter Véronique Landry au vlandry@aefo.on.ca

Au plaisir de vous accueillir à la formation des déléguées syndicales et des délégués syndicaux!