Les conventions collectives des membres du personnel enseignant régulier et suppléant qui travaillent dans les conseils scolaires francophones de l’Ontario expirent le 31 août 2026.
L’AEFO se mobilise depuis le début de l’année scolaire 2025-2026 pour négocier les meilleures conventions collectives possibles.
Lors des dernières séances de négociation, les parties* n’ont pas réussi à s’entendre, notamment sur la question de savoir à quelle table, centrale ou locale, certains sujets doivent être négociés.
Lorsqu’une telle situation survient, c’est la Commission des relations de travail de l’Ontario (CRTO), un tribunal indépendant, qui doit décider.
En attendant sa décision, les négociations sont suspendues.
*L’AEFO, le gouvernement de l’Ontario et le Conseil des associations d’employeurs (CAE)
Les conditions de travail actuelles demeurent en place jusqu’à la signature d’une nouvelle convention collective.
Prenez un moment pour regarder cette courte vidéo de Gabrielle Lemieux, présidente de l’AEFO et Julie Skinner, directrice générale adjointe et porte-parole à la table de négociation.
C’est un contrat de travail, négocié par un syndicat, qui s’applique à tous les membres d’un même groupe de travailleuses et de travailleurs. On y trouve des sujets comme les heures de travail, les salaires, les congés, les avantages sociaux, etc.
Par la négociation : un dialogue entre l’AEFO, le gouvernement et le Conseil des associations d’employeurs (CAE). Ce dernier représente les conseils scolaires durant la négociation.
Pour plus de détails entourant ces étapes des négociations, consulter cet article du Trait d’union de juin 2025 : Mieux comprendre le processus de négociation des conventions collectives – AEFO
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