Élections au conseil d’administration

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L’adoption d’un nouveau modèle de gouvernance par le congrès d’orientation, en mars 2016, stipule que le conseil d’administration (CA) est composé des membres du comité exécutif et jusqu’à 17 personnes provenant des 17 unités de l’AEFO. 

En temps ordinaire, ces 17 personnes sont choisies parmi chacune de leur unité pour être ensuite élues à une assemblée annuelle (AA) de l’AEFO. 

Lorsqu’un poste d’administratrice ou d’administrateur devient vacant, le CA comble la vacance en organisant une élection partielle afin de pourvoir le poste.

Processus électoral

  1. À la suite de la période de mise en candidature, s’il n’y a qu’une seule candidature pour une unité, cette personne sera élue par acclamation. 
  2. S’il y a plus d’une candidature, un forum virtuel sera organisé avant la tenue du vote. 
  3. Un vote électronique sera tenu pendant une période d’au moins 36 heures. Les membres de l’unité seront informés de la tenue du vote et de la procédure à suivre pour voter. 
  4. Le nom de la candidate ou du candidat proposé par l’unité sera par la suite communiqué aux membres de l’unité par le bureau provincial. 
  5. Dans le cas d’une élection ordinaire, l’élection des membres a lieu à l’AA suivante.  
  6. Dans le cas d’une élection pour pourvoir un poste vacant, l’élection des membres a lieu lors de la prochaine rencontre du CA. 

Élections en cours - vacances

Pour tout savoir sur le processus des élections en cours :

GUIDE D'ÉLECTIONS - VACANCES

Candidatures

Unité 56 - Nord-Est publique

Carol Anglehart

Bonjour chers collègues, 

Je suis Carol Anglehart et je me présente comme candidate au Conseil d’administration (CA) pour l’unité 56 afin de vous représenter et de vous tenir informés. Actuellement déléguée syndicale à l’école Jeunesse Active, je m’efforce de bâtir mes connaissances continuellement. Je m’éduque sur les politiques et j’apprends beaucoup lors de l’assemblée annuelle, du symposium des femmes, de la formation des déléguées et plusieurs sessions d’information. Je me familiarise avec la convention collective pour m’assurer que notre union vous représente de manière juste et que vos droits sont toujours défendus conformément aux valeurs de l’AEFO. Mon engagement est de veiller à ce que vos intérêts fondamentaux soient protégés, tout en maintenant une position neutre et en évitant les conflits d’intérêts. Que vous soyez à Hearst ou Parry Sound, sachiez, chers collègues, je vous ai tous à cœur. Merci de votre confiance, 

Carol Anglehart 😊

Luc Villeneuve

Bonjour,

Mon nom est Luc Villeneuve et je suis enseignant dans la ville de North Bay et je resoumets ma candidature pour le poste au conseil d’administration de l’AEFO. Je suis enseignant depuis 2001 et je possède un grand intérêt dans l’épanouissement des membres de l’AEFO et de la collectivité dans lesquelles ils œuvrent. Je possède plusieurs qualités et intérêts qui sont en ligne avec les valeurs de l’AEFO tels que la promotion de meilleures relations de travail entre les enseignants, les conseils scolaires et le gouvernement ainsi que la promotion de l’éducation de langue française. Je siège présentement comme membre élu de l‘unité 56 depuis le mois de juin 2023 et fait partie du comité des ressources humaines. Je possède plusieurs expériences en gouvernance puisque je fais partie du conseil d’administration des sports secondaires de la région du Nipissing. Cette expérience m’a permis d’acquérir des compétences en gouvernance reliées à la constitution de l’organisme, la planification stratégique à long terme et le leadership pour l’amélioration des relations avec OFSAA. De plus, je suis membre du conseil d’administration de l’organisme « HANDS, the family network ». HANDS est un organisme bilingue agréé qui offre des services d’aide clinique, des services de soutien professionnel aux personnes atteintes d’autisme, ayant un trouble du comportement, un retard du développement ou un trouble de santé mentale ainsi que des services de réadaptation. Il s’étend de la région de Muskoka jusqu’au nord de Cochrane. Cet organisme me permet de travailler en étroite collaboration avec les autres membres du conseil d’administration afin d’assurer la qualité, la transparence, l’équité et l’inclusivité dans les services offerts par celui-ci. Avec l’organisme HANDS, j’ai pu acquérir une meilleure compréhension du fonctionnement d’un conseil d’administration ainsi que l’importance de la confidentialité et de l’impartialité de ses membres. Je me décris comme une personne passionnée, engagée socialement, très respectueux et ayant un esprit critique développé. Voici plusieurs raisons qui motivent ma candidature à devenir un membre du conseil d’administration. Il me fera un grand plaisir de discuter avec vous et répondre à vos questions.

Unité 59 - Est publique

Natalie Beeston

Bonjour chers membres de l’unité 59,

Je me nomme Natalie Beeston et je me présente pour le poste au conseil d’administration de l’AEFO. En enseignement au secondaire depuis plusieurs années, j’ai toujours démontré un intérêt particulier pour l’AEFO et une volonté d’aider mes collègues. Membre du comité directeur local de l’unité 59 depuis 2021, je me dévoue actuellement à travailler pour nous. J’occupe aussi un poste au conseil d’administration de la fédération des enseignants et des enseignantes de l’Ontario. J’ai aussi été déléguée syndicale pendant plusieurs années. 

J’encourage toujours les membres à partager leur opinion et je suis heureuse d’établir des liens de confiance avec mes collègues. La communication efficace est indispensable pour moi. Je respecte et je valorise l’opinion de tous. Je suis toujours transparente et les membres savent à quoi s’attendre de moi. Je poursuis mon engagement à améliorer les conditions de travail pour tous. Mon ambition est de protéger notre profession, mes collègues et l’éducation publique en Ontario. Je désire travailler en votre nom pour conserver son succès.

En tant que membre impliqué dans l’AEFO, je continue de promouvoir l’éducation de la langue française et de défendre les intérêts professionnels et économiques des membres. Qu’il s’agisse de faire respecter les lois de la convention collective, d’assurer la sécurité du personnel, ou de promouvoir un environnement inclusif, juste, et équitable pour tous les membres, je suis toujours accessible et je continuerai d’être à l’écoute. Je suis informée et intéressée par les enjeux en relations de travail et les dossiers professionnels de l’AEFO. 

Mon expérience et mes connaissances en lien avec l’AEFO font de moi une excellente candidate pour ce poste. Ma priorité sera toujours d’appuyer les membres et bien nous représenter. Je souhaite maintenant élargir mon réseau de collaboration et passer à l’action au prochain niveau. Je vous demande votre appui pour ma candidature vers l’obtention du poste d’administratrice au CA de l’AEFO de l’unité 59. 

Votez pour Natalie Beeston ! Merci ! 

Sébastien Brisson

Chers collègues et membres de l’unité 59, 

C’est avec un profond sentiment d’engagement et de responsabilité que je me présente comme administrateur au conseil d’administration de l’AEFO. En ces temps où l’éducation est plus que jamais au cœur des débats et des enjeux sociaux, il est crucial pour nous de rester unis, résolus et tournés vers l’avenir. En tant que membre du CA, je m’engage à représenter avec dévouement et intégrité les intérêts de nos membres du local 59 au provincial. Je suis conscient que notre profession traverse des défis complexes, des réformes éducatives aux enjeux budgétaires, en passant par les nouvelles technologies. Cependant, je crois fermement en notre capacité collective à surmonter ces obstacles, à innover et à maintenir l’excellence dans nos pratiques pédagogiques. Je m’engage à être à l’écoute de chacun d’entre vous, à comprendre vos préoccupations et à travailler sans relâche pour défendre vos droits et intérêts. Ensemble, nous pouvons façonner un avenir où l’éducation reste une priorité, où les enseignants sont respectés et soutenus, et où chaque élève a la possibilité de s’épanouir pleinement. En tant qu’administrateur, je m’efforcerai également de favoriser la collaboration avec les autres acteurs de l’éducation, qu’il s’agisse des autorités scolaires ou des différents paliers gouvernementaux. Notre force réside dans notre capacité à travailler ensemble, à partager nos connaissances et nos idées pour créer un système éducatif plus juste et plus inclusif. Je vous demande donc aujourd’hui votre confiance et votre soutien. Ensemble, nous pouvons faire une réelle différence dans la vie de nos élèves et de nos communautés. Merci de votre engagement envers notre noble profession. 

Sébastien Brisson

Martin Gauthier

Chers collègues,

Je me présente à vous avec plus de 20 ans d’expérience au sein du syndicat, animé par la volonté de représenter nos membres au mieux. Mon parcours m’a permis de comprendre les défis auxquels nous faisons face quotidiennement. Je crois fermement en la force de notre communauté et en notre capacité à défendre nos droits. Si je suis élu au conseil d’administration de l’AEFO, je m’engagerai à être votre voix, à défendre vos intérêts et à améliorer nos conditions de travail. Mon objectif est simple : faire en sorte que chaque membre se sente soutenu et représenté. Fort de mon expérience, je sais que la solidarité est notre plus grand atout. Je m’engage à travailler en collaboration avec les autres membres du conseil pour trouver des solutions efficaces à nos problèmes. En plaçant l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur de nos actions, nous pouvons construire un avenir meilleur pour l’éducation francophone en Ontario. Je vous remercie de votre confiance et je suis prêt à mettre mon expérience et mon énergie au service de notre syndicat.

Solidairement,

Martin Gauthier

Unité 61 - Moyen-Nord catholique

Martin Aubin
Élu par acclamation

Chers collègues, 

En 2010, j’ai commencé mon séjour au comité exécutif de l’unité locale. Depuis ce temps, j’ai fait partie de divers comités syndicaux et de nombreuses Assemblées annuelles locales et provinciales. Cette implication continue pendant une très grande portion de ma carrière rend compte de tout l’intérêt et toute la passion que je voue à l’AEFO. Par le fait même, je considère que j’ai une très bonne connaissance de l’AEFO, de ses dossiers prioritaires, de sa vision, de sa mission et de son plan stratégique. Par ailleurs, les membres délégués à l’Assemblée Annuelle ont décidé de faire de moi le prochain président de l’unité local. Les nouvelles responsabilités qui viennent avec cette nomination feront de moi, entre autres, votre porte-parole et votre représentant. En d’autres termes, mon nouveau rôle me permettra d’être en lien direct avec vous tout au long de mon mandat à la présidence. J’aurai l’occasion de discuter avec vous, de vous visiter dans vos lieux de travail et d’ainsi avoir un bon aperçu de vos réalités, de vos priorités et de vos besoins. En tant que membre du Conseil d’administration, afin d’orienter notre syndicat, je me servirai de la vision globale de notre unité à laquelle seule une présidence peut avoir accès. Toutes les conversations que j’aurai avec vous me permettront de poser des questions et de proposer des solutions en votre nom. Je tiens à souligner que j’aurai aussi l’occasion de faire circuler l’information tout aussi facilement en sens inverse : j’aurai l’occasion de vous faire part des décisions qui sont prises au Conseil d’administration beaucoup plus facilement qu’un membre qui ne serait pas à la présidence. En assignant les responsabilités de représentant de l’unité 61 au Conseil d’administration à votre présidence, vous posez un geste concret qui permettra aux membres de profiter d’une unité organisée et efficace. Vous donnerez aussi l’occasion à tous les membres de l’unité de profiter d’une présidence active et influente sur la scène provinciale. De plus, pour ma part, je crois fermement en la mission et les valeurs de l’AEFO qui visent, entre autres, à assurer la pérennité de l’éducation de langue française en Ontario et assurer le bien-être de tous ses membres. À cet effet, je suis d’avis que l’AEFO doit continuer à augmenter sa visibilité, son action et son impact en matière de bien-être des membres. Il s’agit d’un aspect de nos conditions de travail, en tant qu’enseignants, que je trouve absolument lamentable. En ce sens, il sera impératif que l’AEFO fasse preuve de créativité et d’audace pour que ce sujet soit porté à l’avant-plan dans le monde de l’éducation et ainsi engendrer des changements concrets et durables. Je vous remercie de votre considération. Votre prochain président, 

Martin Aubin

Unité 66 - Centre-Est catholique

François Sarazin

Élu par acclamation

Bonjour chers collègues,

Mon nom est François Sarazin et je sollicite votre appui pour devenir votre représentant au Conseil d’administration de l’AEFO. 

Depuis ma première année d’enseignement en 2012, je m’implique au sein de notre syndicat. Que ce soit dans les délégations de l’ancien Congrès d’orientation, dans l’ancien Exécutif local ou dans les délégations des Assemblées annuelles provinciales et dans le Comité directeur local contemporain, je m’engage de manière continue à appuyer les efforts de l’AEFO pour améliorer vos conditions de travail. Dans ce même but, j’entamerai, en septembre 2024, ma première négociation au sein de l’équipe de négociations locale. 

Mes expériences au sein des différentes instances de l’AEFO m’ont permis de mieux comprendre le rôle vital que joue l’AEFO provinciale dans notre réalité quotidienne comme enseignant. Votre AEFO provinciale est non seulement l’agent négociateur pour vos conventions collectives, mais c’est l’AEFO qui lutte pour améliorer le financement du système scolaire franco-ontarien, c’est l’AEFO qui entame des projets d’envergure pour planifier l’avenir de l’éducation franco-ontarienne et c’est l’AEFO qui travaille de près avec les autres filiales syndicales pour assurer la pérennité de notre fond de pension.

Le poste que je convoite au sein du CA me permettrait de participer à la saine gouvernance de l’AEFO comme représentant de sa plus grande unité, l’AEFO-CEC. Il va sans dire qu’il est nécessaire d’avoir un représentant qui ose remettre en question les décisions de l’AEFO, surtout que plus de 20 % du budget du syndicat provincial provient de vos cotisations. 

Donc, pourquoi moi ? Pourquoi devriez-vous confier ce poste bien important à un enseignant qui n’a jamais convoité un poste électif de l’AEFO provinciale?

Les délégués à l’AA provincial de février 2024 peuvent témoigner de l’acharnement avec lequel j’ai remis en question certaines décisions que l’AEFO provinciale a prises en lien avec la gestion des fonds. Si je suis élu au poste de conseiller au CA provincial, ma mission sera d’assurer la transparence des décisions prises par le CA. Vous travaillez fort pour vos salaires et vous méritez de comprendre les raisons qui justifient l’utilisation de votre cotisation syndicale.

En plus de poursuivre la transparence au sein de l’AEFO, je compte faire mes devoirs afin d’être un fiduciaire bien informé. Je m’engage à bien comprendre les rapports produits par le syndicat et ses consultants, à établir de bonnes relations de travail avec les autres fiduciaires et à discuter avec les employés de l’AEFO qui gèrent les dossiers qui vous tiennent à cœur. Je compte m’assurer que chaque item discuté lors des rencontres du CA soit examiné avec la profondeur que cela mérite.

Si je m’engage à vous représenter auprès du CA, c’est parce que les membres de notre unité sont une source de revenu important pour l’AEFO et nous méritons d’avoir notre mot à dire. Envoyez un représentant au CA qui a à cœur la saine gestion financière et qui fera les suivis qui s’imposent pour assurer que les dépenses soient réellement faites selon la mission et les valeurs de l’AEFO.

Votez Sarazin

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