Un plan stratégique, c’est bien plus qu’un simple document : c’est une véritable boussole qui guide nos actions et éclaire nos décisions.

Dans ce numéro du Trait d’union, nous vous dévoilons les coulisses de l’élaboration de notre nouveau plan stratégique 2025-2030, officiellement lancé lors de notre assemblée annuelle en février dernier. Vous pouvez d’ailleurs visionner le lancement de ce nouveau plan dans cette vidéo captée lors de notre assemblée annuelle.

Fruit d’une démarche rigoureuse menée sur près d’un an et demi, le processus de planification stratégique a mobilisé nos communautés comme jamais auparavant. Consultations des membres, réflexions collectives, analyse des défis actuels et projection vers l’avenir : toutes les parties prenantes ont été mises à contribution pour façonner ensemble ce document phare pour l’AEFO. Nos trois axes d’intervention sont imbriqués autour du centre de gravité traditionnel de l’association, soit les négociations collectives, la mise en œuvre des conventions collectives et la représentation des membres. Les stratégies demeureront au centre de nos activités pour les cinq prochaines années.

Notre voix, notre force collective! – ce nouveau slogan traduit d’ailleurs parfaitement l’esprit de concertation qui a mené à ce plan et qui guidera sa mise en œuvre.

Découvrez dans cet article comment nous avons défini les grandes orientations qui façonneront les cinq prochaines années et comment, ensemble, nous bâtirons un avenir plus solidaire et inclusif, une initiative stratégique à la fois!

Prix Mérite franco-ontarien 2025

Dans ce numéro du Trait d’union, partez également à la rencontre des deux récipiendaires du prix Mérite franco-ontarien 2025, décerné lors de notre assemblée annuelle. L’article À la rencontre de… vous invite à découvrir davantage les parcours inspirants de nos deux lauréats de cette année : Yves Lafrenière et Yves Durocher.

Bonne lecture!

Anne Lavoie
Directrice générale et secrétaire-trésorière de l’AEFO