Les plus recherchés
Consultez les archives de nos publications pour en savoir plus sur les activités, les projets, les services, les priorités de l’AEFO au fil des ans.
Cette édition du Trait d’union est à l’image de ce moment charnière : elle met en lumière la résilience, l’engagement et la solidarité qui vous animent, peu importe votre rôle ou votre lieu de travail. Et surtout, elle rappelle que les négociations à venir ne portent pas que...
Alors que l’année scolaire touche à sa fin pour bon nombre d’entre vous, il est temps de souligner l’ampleur du travail accompli au cours des derniers mois. Dans ce numéro du Trait d’union, plusieurs initiatives illustrent à merveille la force et la diversité de notre réseau....
Avec plus de 2 700 membres, l’Unité 66 – Centre-Est catholique de l’AEFO est la plus grosse unité de l’association. Basée à Ottawa, elle regroupe une majorité de grandes écoles urbaines, mais aussi des petites écoles en région du Conseil des écoles catholiques du Centre-...
Les 4 et 5 avril derniers, l’AEFO tenait la deuxième édition de son Symposium pour le leadership des femmes, un événement rassembleur où des femmes membres de l’association et provenant de partout en province se sont réunies pour échanger, s’inspirer et réfléchir aux multipl...
Depuis cette année, les membres du personnel enseignant de l’AEFO admissibles à l’assurance-emploi (AE) pour un congé en cas de maladie grave ou un congé familial pour raison médicale peuvent se prévaloir des prestations supplémentaires d’assurance-emploi (PSAE). Ces prestatio...
L’AEFO l’assure depuis longtemps : sa force réside entre autres dans la pluralité de ses membres, dans leur différence. Avec le dévoilement tant attendu de sa Stratégie continue d’inclusion, de diversité et de lutte contre la discrimination : notre force, la différence, l’as...
La négociation des conventions collectives représente une partie importante du travail de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO). Ce processus laborieux, mais essentiel, permet de garantir des conditions de travail justes et équitables à ses membres...
En Ontario, de nombreux bâtiments scolaires montrent une dégradation allant de légère à alarmante. Le gouvernement doit allouer les ressources financières nécessaires pour améliorer les milieux de travail du personnel et assurer des environnements d’apprentissage sains et sécuri...
Cette rubrique fait le point sur des sujets relatifs aux conditions de travail et aux droits des membres de l’AEFO.
L’Unité 202 représente le personnel de soutien du Lycée Claudel, à Ottawa, pour qui l’AEFO a récemment négocié des augmentations de salaire plus que nécessaires.Â
Les 8 et 9 novembre 2024, la Conférence des déléguées syndicales et délégués syndicaux de l’AEFO a réuni au-delà de 300 membres pour discuter des sujets de l’heure et offrir du perfectionnement concernant divers dossiers syndicaux.
Dans les milieux de travail francophones en Ontario, la pluralité et la multiplicité des parcours au sein du personnel représentent une richesse à valoriser.
Dans cette édition : L’identité franco-ontarienne : entre défis et espoirs - La richesse du pluralisme en milieu de travail - Pour une utilisation responsable des médias sociaux en enseignement et plus encore.
Dans cette édition : Violence dans les écoles : une hausse alarmante - Découvrons l’Unité 203 - Accueil du nouveau personnel issu de l’immigration récente et plus encore.
L’AEFO compte sur un réseau de plus de 460 déléguées syndicales et délégués syndicaux qui, partout en province, agissent comme courroie de transmission entre l’AEFO et ses membres. Elles et ils favorisent la diffusion d’informations importantes tout en renseignant l’AEFO sur les nombreux d
L’Unité 204 comprend 41 membres employées et employés du Consortium Centre Jules-Léger (CCJL), qui est basé à Ottawa. Cette institution provinciale francophone de niveaux préscolaire, primaire et secondaire offre une éducation spécialisée.
Dans cet article, nous allons à la rencontre d’Amélie Houle. Cette artiste queer franco-ontarienne a réalisé l’illustration riche en symboliques et en couleurs vibrantes du chandail que l’AEFO a conçu dans le cadre de la saison de la Fierté.
Dans cette édition : L’intelligence artificielle en éducation, une question d’adaptation - La négociation des conventions collectives démystifiée - Les déléguées syndicales et délégués syndicaux : au cœur de notre syndicat et plus encore.
En octobre dernier, une vingtaine de membres de l’AEFO ont entamé un programme de formation offert par l’association dans le but de découvrir ou de développer leurs compétences en leadership et d’en apprendre davantage sur le monde syndical.Â
Dans cette édition : La privatisation en éducation : une menace supplémentaire pour le système francophone - Mettre en œuvre vos qualités de leadership, c’est possible! - Devenir plus autonome en améliorant son jugement professionnel et plus encore.
Dans cette édition : Pénurie de personnel enseignant francophone : une menace pour l’éducation franco-ontarienne - Le grief et l’arbitrage en 5 questions - Projet outre-mer : entrevues avec deux membres de l’édition 2023 - Le rôle vital des unités locales de l’AEFO
Voilà , c’est fait : le nouveau plan stratégique 2025-2030 a été officiellement lancé en février dernier lors de l’assemblée annuelle de l’AEFO, puis entrera en vigueur en septembre prochain! Grâce à cette feuille de route, l’association pourra poser des actions concrètes ...
Lors de la dernière édition de la Collaboration internationale pour l’éducation, qui s’est tenue l’été dernier, quatre membres de l’AEFO se sont rendus au Bénin et au Togo. Nous avons échangé avec Fatima Khlifi et Mélanie Richard pour en apprendre davantage sur leur expér...
Avez-vous déjà entendu parler de l’autonomisation au travail? Il s’agit de cette idée de faire preuve d’initiative, de discernement et d’auto-organisation dans le cadre de ses fonctions.
L’AEFO se consacre à la défense des intérêts et à la protection des droits de ses membres répartis aux quatre coins de l’Ontario. Dans ce cadre, l’AEFO a fréquemment recours à deux pratiques syndicales qu’elle souhaite démystifier : le grief et l’arbitrage.
Lors de son assemblée annuelle les 22 et 23 février dernier, l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) a honoré Yves Lafrenière et Yves Durocher pour leurs contributions exceptionnelles en leur remettant le prestigieux prix Mérite franco-ontarien. Nou...
L’AEFO représente les membres de l’Unité 203 du Centre d’appui et de prévention (Le CAP) depuis 2021. L’année dernière, une grève de 73 jours s’est conclue par l’obtention d’une première convention collective pour l’ensemble des membres.
Ce troisième numéro de votre magazine Le Trait d’union paraît alors que l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) est en pleine réflexion quant à l’intégration croissante de l’intelligence artificielle (IA), particulièrement en éducation.
L’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO) a entamé un processus d’élaboration de son prochain plan stratégique 2025-2030.
Dans ces entrevues, vous découvrirez comment Claudia Piché Montplaisir et Patrice Dufour ont contribué à l’édition 2023 du Projet outre-mer. Apprenez-en plus sur leur rôle, leur développement personnel et les répercussions de leur engagement sur les communautés éducatives.
Dans ce nouveau numéro du Trait d’union, nous explorons notamment des thématiques essentielles pour notre communauté : l’identité franco-ontarienne et la richesse d’une francophonie plurielle.
C’est avec fébrilité que j’entame mon mandat comme présidente de l’AEFO. Ce rôle, je l’aborde avec un profond respect pour la mission que nous portons ensemble : protéger et défendre des conditions de travail justes et équitables, tout en assurant l’essor de nos communautÃ...
Les milieux de travail francophones de l’Ontario intègrent un nombre croissant de nouvelles et nouveaux membres du personnel issus de l’immigration récente. Et il est l’affaire de toutes et de tous de veiller à leur inclusion à court, moyen et long termes.
Le troisième numéro de votre magazine Le Trait d’union paraît alors que l’été est à nos portes. Votre enthousiasme pour ce nouveau magazine a été une source de motivation inestimable pour toute l’équipe de l’AEFO et je tenais à vous en remercier.
Lors de l’assemblée annuelle de l’AEFO, les 24 et 25 février derniers, les déléguées et délégués ont élu Gabrielle Lemieux au poste de présidente provinciale. Dans cette entrevue exclusive, elle partage avec nous ses objectifs, ses valeurs et sa vision pour son mandat.
L’AEFO regroupe l’ensemble de ses membres au sein de 17 unités locales. Situées un peu partout en Ontario et réparties selon les employeurs, les régions géographiques ou les professions, elles contribuent au bon fonctionnement du syndicat et à l’excellence de ses services.
Chaque jour, nos membres font face à des défis bien réels, allant des plafonds qui fuient aux systèmes de chauffage capricieux en plein hiver. Cette réalité est celle de bien trop d’entre vous.
La Conférence pour les déléguées syndicales et les délégués syndicaux prouve une fois de plus l’importance de se rassembler, en tant que membres de l’AEFO, afin de faire rayonner notre engagement dans la cause syndicale.
C’est avec joie que nous vous présentons la deuxième édition de votre magazine Le Trait d’union. Nous espérons que vous avez apprécié la lecture du premier numéro et que nous pouvons déjà vous compter comme une lectrice ou un lecteur fidèle.
Le premier numéro du Trait d’union vous est offert alors que nous continuons de faire pression auprès du gouvernement afin d’assurer la pérennité de notre système scolaire de langue française.
Dans ce numéro du Trait d’union, nous vous dévoilons les coulisses de l’élaboration de notre nouveau plan stratégique 2025-2030, adopté lors de notre assemblée annuelle en février dernier. Vous pouvez d’ailleurs visionner le lancement de ce nouveau plan dans cette vidéo captÃ...
À la lecture de ce deuxième numéro du magazine numérique Le Trait d’union, j’ai noté un thème récurrent dans plusieurs articles, soit le renforcement de la force collective syndicale à travers les diverses actions de l’AEFO.
Dans cette première édition du Trait d’union, nous avons choisi de vous donner l’heure juste sur la pénurie d’enseignantes et d’enseignants francophones qualifiés, qui continue à faire partie des dossiers les plus pressants de l’AEFO.
Déjà l’automne et plusieurs dossiers vont tout particulièrement retenir l’attention de l’AEFO cette saison, dont ceux abordés dans le présent numéro du Trait d’union.
Outils d'accessibilité
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!
More information about our Cookie Policy