OTTAWA, le 30 octobre 2024 – Gabrielle Lemieux, présidente de l’Association des enseignantes et des enseignants franco-ontariens (AEFO), a émis la déclaration suivante en lien avec L’exposé économique de l’automne 2024 de l’Ontario :
« Une fois de plus, le gouvernement Ford affirme prioriser l’éducation, mais l’exposé économique de l’automne 2024 présenté aujourd’hui raconte une tout autre histoire.
Bien que certains investissements soient annoncés, entre autres concernant les infrastructures scolaires qui en ont grandement besoin, ils demeurent insuffisants face aux besoins urgents qui pèsent sur notre système d’éducation.
Investir dans l’éducation, c’est investir dans l’avenir de l’Ontario. Cependant, les actions concrètes pour résoudre les problèmes de fond, notamment la pénurie de personnel qualifié et l’augmentation de la violence en classe, sont absentes. Nous souhaitons rappeler au gouvernement que les défis auxquels fait face le système d’éducation publique en langue française sont criants et exigent bien plus que des solutions superficielles. En effet, sans solutions durables, ces enjeux continueront d’affecter les conditions d’apprentissage de nos élèves francophones et de fragiliser un système qui repose déjà trop souvent sur l’engagement et les sacrifices du personnel en enseignement.
Pour garantir une véritable équité à l’accès à une éducation de qualité, notamment pour les francophones, il est essentiel que des investissements significatifs y soient alloués. Nous demandons donc au gouvernement d’écouter les travailleuses et travailleurs en éducation, afin de bien comprendre leurs besoins et de reconnaître leur rôle essentiel dans la formation de la jeunesse franco-ontarienne, et ce pour l’avenir de la province.
J’ajoute que bien que le gouvernement affirme également soutenir le renforcement des services en santé mentale et en dépendances, il n’y a encore rien de concret dans cet exposé économique pour améliorer l’offre de services des francophones en Ontario ou pour nos membres du Centre d’appui et de prévention (Le CAP), qui continuent de gagner moins que leurs collègues en milieu hospitalier et dont les besoins continuent d’être négligés. »
Gabrielle Lemieux
Présidente de l’AEFO
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